新都区大丰街道最新招聘来啦！

大丰街道开展

“金秋招聘月”网络招聘活动

助力求职者实现“家门口就业”

多家优质企业正在招聘中

欢迎大家积极投递~

01

成都元米智能科技有限公司

门店销售顾问 3名

任职要求：

男女不限，高中以上学历，年龄20-35岁（优秀者适当放宽录用条件），有销售经验者优先。

薪资待遇：

底薪+提成+社保（综合薪酬4000-8000元/月，上不封顶）。

用工地址：新都区大丰街道大天路699号龙湖锦宸天街负一楼03-04

联系方式：陈欢 13688006542

02

四川恒得医药有限公司

业务代表 1名

任职要求：

1. 大专及以上学历，有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力。

2. 有临床工作经验、医院开发资源者优先。

薪资待遇：

5000元/月+提成。

经理 1名

任职要求：

1. 大专及以上学历，有良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力。

2. 有5年以上临床工作经验。

薪资待遇：

薪资面谈。

采购经理 1名

任职要求：

有医药相关行业工作经历，熟悉业务流程，有良好的沟通表达能力。

薪资待遇：

薪资面谈。

用工地址：新都区大丰街道金虎路54号2层

联系方式：杨佳佳 18080787847

03

江药集团四川有限公司

采购助理 8名

工作内容：

负责医药产品的采购工作，包括供应商寻找、谈判、合同管理等。

任职要求：

具备相关医药采购经验，熟悉采购流程和供应链管理，具备良好的沟通和谈判能力。　

薪资待遇：

薪资面议。

销售/开票助理 8名

工作内容：

负责医药产品的销售工作，包括开票、销售业务跟进、客户维护等。

任职要求：

具备相关销售经验，熟悉医药销售流程和市场情况，具备良好的销售技巧和客户服务意识。

薪资待遇：

薪资面议。

文案策划 1名

工作内容：

负责撰写和策划公司的广告文案，包括宣传资料、广告语、产品描述等。

任职要求：

具备相关文案策划经验，熟悉市场营销和广告宣传，具备创意思维和良好的文字表达能力。

薪资待遇：

薪资面议。

物流管理 4名

工作内容：

负责医药产品的物流管理，包括供应链协调、物流运输安排、仓库管理等。

任职要求：

具备物流管理经验，熟悉物流流程和仓储管理，具备良好的协调和组织能力，物流专业毕业。

薪资待遇：

薪资面议。

器械采购 1名

工作内容：

负责医疗器械的采购工作，包括供应商寻找、谈判、采购合同管理等。

任职要求：

具备相关器械采购经验，熟悉采购流程和供应链管理，具备良好的沟通和谈判能力。

薪资待遇：

薪资面议。

业务员 5名

工作内容：

负责各个区域业务拓展事宜。

任职要求：

有相关医疗行业经验或丰富的业务经验。

薪资待遇：

薪资面议。

用工地址：新都区大丰街道北星大道一段医贸大厦F3层

联系方式：汤亚琳 13693431788

04

四川宏康医药有限公司

总经理助理 1名

任职要求：

25岁左右，大专及以上学历，形象气质佳，应届毕业生也可，能接受偶尔出差。

薪资待遇：

试用期3500元/月，转正6000元+/月。周末双休，节假日正常休，享受节日福利，缴纳五险一金。

用工地址：新都区大丰街道北星大道一段医贸大厦一栋13楼

联系方式：吴丹 17383463320

05

四川科朗新创建设有限公司

装维工程师 5名

工作内容：

1. 负责电信宽带的安装及调试工作；

2. 与客户保持良好沟通并维护客户关系；

3. 维护客户的网络运行状况；

4. 负责售后技术支持和客户投诉跟踪处理等；

5. 完成销售任务。

任职要求：

1. 高中及以上文凭，年龄不超过35岁；大专及以上文凭，年龄不超过40岁；

2. 热爱通信、互联网行业；

3. 擅长与人沟通，在服务过程中细心、友善地解答客户疑问；

4. 有团队意识，服从安排；

5. 有无经验均可，入职一对一带薪培训，欢迎应届毕业生的加入。

薪资待遇：

1. 综合薪资4000-10000元/月，上不封顶；

2. 享受五险、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等员工福利待遇。

电信营业员 1名

工作内容：

1. 负责为客户办理电信业务（宽带、套餐等）；

2. 为客户解答疑问，维护客户关系等；

3. 负责门店的基本销售。

任职要求：

1. 开朗外向，学习能力强，服从管理；

2. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识；

3. 欢迎应届毕业生的加入，入职会安排带薪培训。

薪资待遇：

1. 底薪+提成，综合薪资3000-5000元/月；

2. 享受五险、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等员工福利待遇。

电信直销人员 5名

工作内容：

1. 负责公司产品的销售及推广；

2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；

4. 负责对渠道用户电话推销、 摆点销售等。

任职要求：

1. 开朗外向，学习能力强，服从管理；

2. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识；

3. 欢迎应届毕业生的加入，入职会安排带薪培训。

薪资待遇：

1. 底薪+提成，综合薪资4000-7000元/月；

2. 享受五险、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等员工福利待遇。

用工地址：新都区大丰街道花都大道836号

联系方式：肖先生 18011362777

06

福州融侨物业管理有限公司成都分公司

项目保安 2名

任职要求：

1. 年龄45岁以内；

2. 无不良嗜好和犯罪记录，为人正直，退役军人优先。

薪资待遇：

4600-4800元/月，购买社保，享受高温补贴、带薪年假、年终奖。

客服专员 1名

任职要求：

1. 年龄35岁以内，有1年以上同岗位经验者优先；

2. 具备较好的沟通能力，能熟练使用Office办公软件。

薪资待遇：

4300元/月，购买社保，享受高温补贴、带薪年假、年终奖。

用工地址：新都区大丰街道南丰大道155号

联系方式：周贤娅 18780036462

07

成都宝之源物业服务有限公司

小区保洁 1名

任职要求：

1. 限女性，年龄50-60岁；

2. 工作认真负责，有1年及以上保洁工作经验。

薪资待遇：

2300元/月+200元（绩效）+工龄工资，每天工作8小时，单休。

小区保安 2名

任职要求：

1. 限男性，年龄50岁以下，身高170cm及以上；

2. 有1年及以上保安工作经验，工作认真负责。

薪资待遇：

3200-3500元/月+300元（绩效），包吃住，单休。

物业主管 1名

任职要求：

限男性，年龄50岁以下，有2年以上小区综合主管经验。

薪资待遇：

6000-8000元/月，包吃住，单休。

用工地址：新都区大丰街道南丰大道三巷366号

联系方式：易女士 13883055880

08

中国联通新都大丰方元路营业厅

联通营业厅营业员 3名

任职要求：

1. 男女不限，高中以上学历，年龄18-35岁（优秀者适当放宽录用条件）；

2. 有销售经验者优先。

薪资待遇：

1. 底薪+提成+星级奖励+通信补贴+社保+生日福利+工作一年带薪年假（综合薪酬2500元-7000元/月，上不封顶）；

2. 上班时间：8：30-18：30，转正后上三休一。

新都社区联通直销经理 9名

任职要求：

1. 男女不限，学历不限，年龄18-45岁（有通信行业经验优先）；

2. 有销售经验者优先。

薪资待遇：

基础补贴1050-1650元/月+提成+星级奖励+活动激励 （综合薪酬2500-8000元/月，上不封顶）。

联通智慧工程师 3名

任职要求：

高中及以上学历，年龄45岁以下，有通信行业工作经验优先。

薪资待遇：

底薪+装机提成+维护提成+业务提成星级奖励+通信补贴+社保（综合薪酬4000-9000元/月，上不封顶）。

用工地址：新都区大丰街道方元路314号

联系方式：张雪 15528218861

09

保利物业服务股份有限公司成都分公司

设施设备维护员 3名

任职要求：

1. 年龄18-48岁，初中及以上学历，具有电工证；

2. 有较强的服务意识，熟悉水电安装、家电维修；

3. 能够对公区设施设备进行简单的排查及维修；

4. 能够做好领导安排的其他工作事项。

薪资待遇：

3100-4000元/月。

秩序维护员 5名

任职要求：

1. 年龄18-48岁，初中及以上学历；

2. 有较强的服务意识；

3. 有相关工作经验者或退伍军人优先。

薪资待遇：

4100-5000元/月。

用工地址：新都区大丰街道寸龙桥路189号保利城物业服务中心

联系方式：贺女士 13980180150

秩序维护员 5名

任职要求：

1. 男女不限，42岁以下，初中及以上学历，

2. 有物业管理秩序维护岗位工作经验、保安培训学校经验及退伍军人优先，有监控、车场收费经验者优先。

工作时间：

1. 白班08：00-20:00，夜班20:00-次日08:00；

2. 每月休息四天，半月倒一次班。

薪资待遇：

1. 4000-5000元/月，13薪，入职即买社保;

2. 包吃、包住；

3. 节假日福利、生日福利;

4. 每月固定员工关怀福利;

5. 春游、秋游、团建活动;

6. 高温补贴、低温补贴;

7. 夏季送清凉、冬季送温暖活动;

8. 员工免费停车;

9. 其他各种临时活动。

用工地址：新都区成都市新都区兴贸大道廖家湾地铁站

联系方式：傅女士 15882825783

10

成都屏荣食品有限公司

生产员工 15名

任职要求：

年龄17-50岁，身体健康，能接受倒班。

薪资待遇：

4000-6000元/月。

生产储干 5名

任职要求：

年龄20-35岁，大专学历及以上，有一定抗压能力。

薪资待遇：

4000-6000元/月。

电工 1名

任职要求：

年龄45岁以下，必须持有电工证，能接受加班倒班。

薪资待遇：

4000-5000元/月。

用工地址：新都区斑竹园街道竹友社区民香路73号

联系方式：

聂老师 15884499033/17711071796

11

成都众诚房产经纪有限公司

销售代表

任职要求：

1. 年龄20-45岁，男女不限，有经验者优先；

2. 有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳，抗压能力强。

薪资待遇：

1. 实习薪资4600元/月+高提成+社保+现金奖励+节日福利+生日假+年险；

2. 广阔晋升空间：资深顾问-店经理-合伙人。

店经理

任职要求：

1. 25岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产行业；

2. 有1年及以上房产销售工作经验和团队管理经验。

薪资待遇：

薪资3000元/月+个人提成+店组提成+各种现金奖励+补贴。

用工地址：金牛区北部新城、新都新老城区、大丰、斑竹园、新繁、安靖等，可就近安排

联系方式：姜蓉琦 15884588971

★来源：爱大丰

★主管：成都市新都区行政审批局

★主办：新都区行政审批局服务促进科

★编辑：小宇

新都廖家湾片区 共享百里中轴线发展新机遇

每一座国际知名的城市，都有一条世界级的中轴线，或成于历史积淀，或源于现代规划。

在成都，就有这样一条中轴线--天府大道，不仅聚集了城市繁华，浓缩了城市文化，还明确了城市的发展与格局。现今，天府大道仍在向南北两端不断延伸。据悉在不久的将来，它将超过伦敦、纽约、东京等大都市圈，成为世界上最长的城市中轴线。位于中轴线天府大道上的廖家湾片区，无疑获得了新的发展新机遇。

成都中轴线 城市发展脊梁

1958年，成都决定重修人民南路。几年间，从天府广场出发，经人民南路，连通火车南站，一条十分清晰的城市中轴线有了雏形。

1997年，一桥飞架南北，成都最著名的地标之--天府立交桥，瞬间扩大城市的格局和视野，人民路向南进入天府大道时代。

2004年，成都批准天府大道的命名方案，将天府大道分为北段、中段和南段。2012年，成都提出打造“百里城市中轴”的概念。

2016年，百里中轴再次变长，南接眉山仁寿县，北达德阳旌阳区，长达150公里。目前，南延线已接拢眉山市东坡区，北延线正在加快施工建设中。

不难发现，天府大道的每一次规划和延伸，都使成都进入了一轮快速发展期。

金融城、兴隆湖、世纪城、天府中央商务区……在这条线上，一个个区域崛起，串联起成都平原经济圈的经济大通道。这也契合，成都已有超300家的世界500强企业，其中70%聚集在天府大道两侧。

实际上，天府大道还是一条景观轴，不仅汇聚着国际化大都市的时尚与浪漫。同时，它还是文化轴、生态轴，挺起了成都这座城市发展的脊梁。

中轴焦点看新都 廖家湾区位优势明显

沿天府大道一路向北，一条横贯全城的都市圈，与经济带映入眼帘。作为该条中轴线上引人注目的焦点，新都廖家湾片区占据C位。

首先从地理位置来看，廖家湾片区处在斑竹园街道境内，汇集地铁5号线和27号线、天府大道北延线以及市域铁路S11线，可快速通达全城，是依托轨道交通崛起的新城市中心。

根据成都轨道集团发布的TOD地图，版图之上的廖家湾TOD与兴隆湖同属一条轴线。属于后来者的廖家湾TOD，不仅能把成都未来的能量和人气活力集聚到中轴线上，还能进一步引领成北区域汇入大成都的有机网络。

以交通配套为基础，成都市对北延线实质性的投资和建设正在全面兑现，各项城市功能配套逐步落实，廖家湾片区无疑正迎来价值快速发展的窗口期。从现有规划来看，这里将打造未来公园社区、产业高地，其价值认识已超出新都，而是面向成都都市圈、成德绵经济发展走廊、成渝地区双城经济圈等更广阔的范围。

目前，廖家湾片区已经引入中航建设集团西南总部、优炫软件西部总部等产业总部项目，发展科创办公及总部经济；已经聚集成都国际美博城、西部家电交易中心、成都海宁皮革城等商贸商业中心，重点发展新消费产业，打造成北产业发展新高地。

“随着大批产业转移、资本和人才流向廖家湾，片区的经济、科技、文化、生态等功能凸显，这些功能是对城市空间的深度探索和挖掘。”专家表示，未来，片区将进一步串联传统新都城区和大丰区域，实现中心城区连片发展，新都也将成为成都建成新发展格局的生动实践，助力成都把握城市发展的主动权。

从城市发展的客观规律来看，城市中轴线建设势必凝聚城市发展动力并引领城市发展。“有了廖家湾这个点，整个北部中轴线就形成了真正意义上的一条都市走廊。”同济大学建筑设计集团有限公司城市设计研究院副院长、教授级高级工程师冯凡强调，都市走廊形成后，地区经济就会朝着创新型、服务型、高附加值的方向转变。

新都廖家湾 区域高质量发展新动能

新都廖家湾片区经济结构的转变，将进一步带动片区城市能级的整体跃升，实现生产、生活、生态三大空间全面交融。

从生产到生活再到生态，三者都是对“人”这一主体的关照。

据统计，新都区目前常住人口为160余万，其中超过一半是外来人口，一半又是青壮年。预计在“十四五”末，新都区常住人口将达175万，服务人口将超过200万，新吸纳15万人就业。

随着高净值客群流入，廖家湾片区势必成为承接成都中心城区年轻人群外溢的理想宜居地。

那么，廖家湾片区的高吸引力来自哪里，又有什么留住人的底气？

从成都新川外国语学校到成都市第一人民医院新都院区的相继落地，廖家湾将优质教育、医疗、商业资源一一汇聚，其自身价值维度的增长不断递增，区域影响范围不断扩大。

国际化社区、马术运动、智慧展廊、青年消费时尚艺术……廖家湾片区还有望成为集交通、生态、运动为一体的成北活力生活圈。

随着尖锋旱雪四季滑雪场、维亚马术、轮滑、冰雪等新消费场景走进大众视野，不断吸引国际国内重大赛事的目光，新都的城市消费能级也将得到不断提升。

作为成都公园城市北部起点，廖家湾公园还是市民休闲娱乐生活的好去处。

据规划，廖家湾整个片区将实现“公园与城市无界交融，景观与城市和谐共生”，成为成都公园城市形象、成北多维生态宜居的空间样板。

其中，核心启动区即廖家湾公园，总体定位为“成北活力公园”，规划打造形成集生态绿肺、城市会客与新消费体验三大功能于一体的未来公园社区。

不得不说，全力推动高质量发展、高品质生活、高效能治理，加快打造带动区域高质量发展的重要增长极和新的动力源，新都廖家湾活力公园城，值得关注和期待。（陈晨）

来源： 光明网

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