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智能矿山只有起点没有终点，山东能源鲍店煤矿的“走在前”密码

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者姬生辉郭纪轩通讯员王辉焦超丁宁

1月25日，北方小年。位于邹城西部的山东能源兖矿能源鲍店煤矿安静、祥和，矿区道路两旁悬挂着喜庆的红灯笼，加上每个人脸上的微笑，预示着这座矿井的稳健发展。

鲍店煤矿把智能化建设作为提高矿井安全生产保障水平的关键举措，坚持“实际、实用、实效”原则，借助云数据平台、万兆工业环网、矿井5G网络、大数据等先进技术，深度融合智能化采煤、掘进、机电、运输、监测监控等各大系统，高标准建成7302、7304和8302三个智能化综放工作面，达到“国内一流、世界领先”水平。矿井的发展带来的一波又一波红利，给每一位鲍店人带来深切地感触：劳动强度小了、安全更有保障、收入持续攀升……

无人智能开采

打造最强大脑

“8302工作面，我是地面集控中心。现在是否具备远程开机条件？”

“现场已具备开机条件，可以授权远程开机。”

随着地面调度信息中心工作人员按下启动键，8302智能化综放工作面整套综采机组立即启动，隆隆的机器声打破地层深处亘古的沉寂。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者在鲍店煤矿地面智能集控中心的巨大电子显示屏上看到，井下400多米深处工作面的采煤设备自动运转，割煤、移架、推溜、放煤、运煤，一切井然有序，滚滚的“乌金”如流水般“奔”向地面。

智能化开采，煤企转型的未来。过去受限技术、信号传输等因素，极易造成危险。低延时、高网速、高可靠的5G技术，解决了这一痛点。2018年起，山东能源集团先后投入上亿元，组建研发团队攻关矿用5G技术，我省也拿出专项财政资金扶持。2020年8月，企业拿到矿用5G系统“安全标志证”。当年10月，全球首套矿用高可靠5G专网系统在鲍店煤矿运行。

“原来的延时大概是在2到3秒，使用5G之后，应该是在25毫秒左右。”鲍店煤矿调度信息中心技术主管梁庆朋介绍，在智能化综放工作面上，分布着50多个高清摄像头、1000多个传感器，利用这套5G专网系统，可以将现场画面、压力、温度等信息实时传送到地面控制中心。

鲍店煤矿采煤工作面部署4台矿用5G基站，在溜头溜尾每两台矿用5G基站与矿用5G基站控制器之间组成环型链路，其中位置相同的两台基站按照异频部署，部署矿用边缘计算控制器，实现本地业务数据分流，降低数据传输时延，提高系统组网可靠性。

“借助5G专网，依托最强大脑，工作人员在地面平台上就可以远程操控地下几百米的采煤设备，实现智能化开采。” 梁庆朋说。

定位精度0.3米

安全更有保障

在鲍店煤矿矿灯房，即将下井的职工们需要通过“便携仪智能化管理系统”刷脸，就能快速地获取属于自己的下井装备。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者看到，这套“便携仪智能化管理系统”由储物柜组成，工人只需要找到属于自己的柜子，通过刷脸、刷卡等方式开箱，快速领取下井的装备。

“现在领矿灯和自救器，不用排队了，省了不少时间。”鲍店煤矿副矿长骆建营说，依托智慧化园区系统，职工可通过刷脸方式实现考勤、用餐、出入矿井，以及领取矿用装备。

在矿井下如何保障工人的安全、实现人员的精准定位？鲍店煤矿矿长郭英介绍，人员精确定位系统应用UWB技术，定位精度达0.3米，实现井下人员数量、作业区域和行走轨迹实时查询；安全监控系统应用综合分站、新型电源、激光甲烷传感器等设备，可实时监测井下有害气体浓度、环境参数和机电设备运行状态。

通过每个人身上的定位仪，监控中心可以实时监控井下的所有情况，井下候车室有多少人，各个工作面内多少人在工作，甚至这些人属于哪些单位、叫什么名字，都清楚地显示在实时监控的LED显示屏上。

梁庆朋告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，在去年9月18日的矿井顶板事故演练中，鲍店煤矿利用应急协调指挥系统，安全监控、人员精确定位、语音广播等多系统链路融合，迅速通知井下作业区域的所有人员，全程仅用了不到3分钟。矿井安全应急保障能力，得到淋漓尽致的展示。

装备智能升级

智慧矿山来了

“装备升级是引领智能开采的原动力，要让智慧矿山展现‘真功夫’，装备升级这个‘牛鼻子’必须要抓牢。”面对矿井高质量发展新要求，郭英坚定地说。按照山东能源集团打造安全、绿色、智能、高效“四型”矿井的要求，鲍店煤矿制定智能化矿井建设实施方案，选择配备国内外最先进智能装备，纵深推进数字化矿井建设，高质量建成了集全面实时感知、集约融合共享、高效协同运行的综合信息管控系统、智能化集控中心、5G+万兆环网等，打造了“自动控制为主，人工干预为辅”的智能化生产新模式，矿井各系统智能化建设水平实现大幅提升。

“我们通过装备升级，实现安全高效的目标。”鲍店煤矿副矿长徐斌说，矿井主要采区全部实现胶轮车+单轨吊相结合的安全连续高效运输新模式，成功打造了人员入井至作业地点“半小时”工作圈；自动双臂锚杆钻车的应用，使支护效率提升了30%以上；智能化开采的应用，综放工作面生产人员由每班需要14到16人，减少到现在的7人，减少用工50%以上。

40岁的王彦明2006年进入鲍店煤矿工作，现为综采二区区长。说起近年来矿井的变化，他深有感触。“刚参加工作时，采煤一线的工人劳动强度很大，近200斤重的单体支架靠人力扛，一个班下来真是精疲力尽。”王彦明坦言，随着煤矿的智能化升级，工人们只需拿着遥控器进行巡检视检。大部分时间，开采设备都是在自动化运行。只有出现异常情况时，才会去干预处理。井下员工远离了高粉尘、流通不畅的工作环境，摆脱了高强度的体力劳动，也提高了产能。

2018年从山东科技大学采矿工程专业硕士毕业后，彭祥超进入鲍店煤矿综采二区担任技术员。“现在越来越多的先进技术应用到井下采掘一线，工人正在从劳动型向技术型转变，大家的干劲更足了，获得感和幸福感更强了。”彭祥超笑着说。

实施创新驱动

提升发展后劲

在鲍店煤矿办公楼西侧，有一座不起眼的蓝色小楼，被大家亲切地称为“大师的摇篮”。

这是2015年4月在煤炭系统首家建成的“大众创新、全员创效”基地。基地设有各级劳模（技能大师）创新工作室10个，个个行业内声名显赫。其中周朋云创新工作室被评为山东能源首届高技能人才创新工作室，王燕创新工作室被评为山东省劳模创新工作室、全国煤炭行业技能大师创新工作室。

基地成立以来，累计完成创新创效项目2600余项，创造了可观的经济效益。其中《综放自动化工作面常态化智能开采研究与应用》等22项科技成果获得省部级以上科技进步奖、技术创新优秀成果奖；《矿井粉尘智能防控关键技术及装备研究》等5项成果达到国际领先水平；《特厚煤层大断面巷道顶煤连续化高效控制关键技术及应用》等14项成果达到国际先进水平；117项专利获得国家知识产权局授权。

“高端智库”赋能智能化建设。鲍店煤矿将智能开采与创新人才培养相结合，在综采二区精挑细选出20名业务技能熟练、综合素质高的大专以上学历职工，成立大学生班组。班组自成立以来，所有成员自我加压，在从设备组装、调试到自动化系统的安装程序、运行原理，再到日常维保等专业知识的学习普及中，发挥着青年先锋担当作用，在智能开采中迸发出蓬勃力量。

“大学生班组每个人的学习能力都很强，他们利用一切机会，主动与区队技术员交流，把智能开采中遇到的难题逐个攻破，这种学习精神有效带动全区比学赶超的氛围，推进了智能化开采的全面应用。”鲍店煤矿综采二区区长王彦明说。

敢为人先、敢打硬仗，这支年轻的队伍率先“操刀”试验自动放煤和自动割三角煤程序。他们发挥多面手、一专多能优势，从操作支架、智能操作、检修维修等入手，一力承担下新工艺在智能化综放工作面的试验应用推广工作，为煤矿智能开采技术的日趋成熟固本夯基。

“在智能矿山建设的征程上，只有起点没有终点。”郭英说，鲍店煤矿将继续坚持以“高可靠、重装备”为方向，实施创新驱动战略，突出装备升级、工艺改进和关键技术攻关，加快推进“四型”矿井建设，坚定不移打造“世界先进、国内一流”的智慧矿山。

山东能源教培中心：五秩芳华，滋兰树蕙满庭芳

记者王小涵通讯员鲁婷

五十年峥嵘岁月，五十年波澜壮阔，五十个春秋的耕耘不辍，五十年征程的砥砺前行，山东能源兖矿能源教培中心在山东能源集团和兖矿能源的坚强领导与大力支持下，积极承担铸魂育人、服务企业、赋能发展的职责使命，努力在山东能源集团职教事业中站排头、当标杆、作示范。先后荣获全国煤炭教育先进单位、全国煤炭成人教育先进单位、山东省文明单位、山东省管企业文明单位、山东省产教融合示范单位等荣誉称号。

五秩风雨传薪火

奋斗画卷敬荣光

“岱峄晔晔，洙泗泱泱，人文渊薮名邹鲁，煤海明珠曰兖矿。圣地遗蕴，孔孟之泽，文脉千年绵长。乌金涌动，煤火精神，砥砺涅槃图创。教培中心，肇基于斯，五秩芳华，弦歌不辍，栉风沐雨著华章......”教培中心历史展馆的投影墙上响起了一个厚重的声音，回忆波澜壮阔的五十年风雨征程。

为庆祝教培中心50周岁生日，历史展馆同步预约参观、现场解说。“教培中心位于孔孟桑梓之邦、文化发祥之地，由原兖矿集团党校、山东兖矿技师学院、中国煤炭工业环保安全培训中心、兖州矿区职工大学四家办学单位陆续整合而成，实行‘一套办学机构、多个办学板块’的办学体制”党群工作科展馆解说员黄丹富有激情地为来访嘉宾介绍：“咱们教培中心是融党员干部培训、安全技能培训、技师技工教育、职业技能提升和成人继续教育于一体的综合型职业教育培训基地，作为山东能源、兖矿能源重要的人才培育基地，数十年培养出大批优秀人才。”

新入职的青年教师马晨旭参观完校史展馆后，心境难以平复，坦言没想到所在单位竟有如此多能人巧匠。“全面了解中心的发展历程，我感到非常惊讶！在我们中心有2名全国煤炭教学名师，2名煤炭行业技能大师，1名山东省技术技能大师。除此之外，还有济宁市技能大师工作室、导师工作室，无论是在省级及以上优秀教科研成果的数量上，还是在技师技能大赛的比拼中，都是名列前茅。很荣幸能够加入到教培中心这个大家庭，今后的学习工作都特别有动力！”

通过一张张老照片、一件件老物件，反映出教培中心50年来始终围绕企业产业转型升级发展目标和员工培训需求，通过学科建设、教学研究、实训基地、人才培养等板块工作的扎实推进，逐渐成为山东能源、兖矿能源员工教育培训、人才培养、技能提升的主阵地，以永远在路上的态度推进内涵建设，实现员工高素质技术技能人才与企业高质量发展的“双向奔赴”，以人才培养赋能企业安全高效发展。

聚力同心纂志书

栉风沐雨著华章

2023年3月，教培中心五十年志书编纂工作正式启动，召开志书编纂工作推进会，经多次讨论修订，两个月内确定了《志书编纂纲目》。按照志书编委会制订的志书编纂工作方案，志书编纂组根据各科部室提供的素材，按照编纂纲目要求，深入到属地档案馆、图书馆、资料室，查阅大量文件，浪里淘沙，认真记录。

“每天一上班，办公桌前就摆着一大摞原始档案，一坐就是几个小时，一卷卷、一页页地翻阅，不放过一丝有用的数据和材料。每一个细节都做了大量的标记，为后期志书成书打好坚实的基础。”技工教育部张明理作为工作专班的一员非常认真细致。

“志书进入撰写阶段，是最忙碌的阶段，编写小组在撰写前把自己收集的资料进行整理加工，按照志书时间逻辑关系进行排序，在拟定章、节、目编写提纲的基础上全面开展编写工作。”继续教育部党支部书记彭艳忠感慨地回忆道：“为了保证撰写进度，各章责任人共同对志书初稿逐章逐节进行审核，一稿一审制，统稿效率大幅提高，加快了志书成书的步伐。终于在10月底，志书合稿基本完成。”

为了使志书终稿更加完整完善，查漏补缺，专班人员再次发动教职工补充2010年及过往的资料；细致核实所有数据，对志书终稿涉及到的数据进行重新核算，力求精准无误；严格按照志书文体和行文规范修改定稿，认真逐字校对，尽量减少文字错漏。专班工作人员各司其职，逐字校对，主编进行最后全面校审，最终形成50多万字志书。截止目前，志书编纂已完成排版、修改、校对和印刷工作。

技能点亮青春梦

奋斗弘扬工匠情

教培中心先后被评为全国煤炭安全培训示范基地，国家高技能人才培养示范实训基地，山东省金蓝领技师培训基地、企校共建实训基地。每年开展各类培训2万人次左右，共培养出技师技工教育和成人学历教育合格毕业生6万余人。同时，为企业培养出诸多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为企业高质量发展持续进行人才输入。

“1991年9月，我毕业后来到东滩煤矿，成为了一名井下瓦斯检查工。从进矿第一天起，我就暗下决心，一定要在矿上干出个样子来。”潘兴波娓娓讲述自己成长的历程，一字一句都直戳同学们的心窝，“为了充实自己，我参加了全国高等教育自学考试，1999年获得专科毕业证书。后来经常把书中对自己有帮助的重要资料抄下来，先后做了30万字的技术笔记。正是不断加强业务技能学习，后来在矿井通风系统管理、瓦斯治理、矿井防灭火防治等方面我也取得了一定的成绩，后来慢慢带团队，解难题，成为工友眼中的‘大师’。2019年以来，我获得矿科技进步奖5项，现另有5项正在申报中。”

为充分发挥优秀毕业生典型示范和榜样教育作用，以教培中心建校50年为契机，举办“弘扬工匠精神奋斗成就梦想”劳模事迹报告会。兖矿能源东滩煤矿通防工区瓦斯检查工、劳模技能大师潘兴波，兖矿能源鲍店煤矿综采一区综采维修电工、劳模技能大师丁奇作收到了母校的邀请函，针对近200名技工专业学生进行职业指导。

“干好工作就必须不怕吃苦，面对任何困难都必须有战胜它的勇气。在工作中，特别是在困难面前我始终坚持冲在最前面，在实践中磨练自己，提高自己。”丁奇朴实的语言，真挚的表达，让同学们感到格外亲切，听起来津津有味，若有沉思。

他们分别以《做矿井通防安全的守护者》《青春奋斗正当时博学精技业必成》为题，交流了技能成才、技能报企的个人经历，深刻诠释了刻苦钻研、爱岗敬业、精益求精、拼搏奋斗的人生态度。

“聆听了两位学长的事迹，我有了更坚定的理想信念和职业追求，在以后的学习中，我要以他们为榜样，一边踏实学习理论知识，一边进行技能实操，铁下心学好技术，终有一天也能成长为他们那样的‘大师’，为企业做出贡献！”机电一体化2023级学生杨山信心满满地说。

挥洒汗水燃激情

飒爽英姿赴盛会

“体育运动是实现立德树人根本任务的重要组成部分，对于培养学生、学员的爱国主义、集体主义精神，顽强拼搏的意志品质，都具有极其重要意义。”教培中心负责人史成磊这样总结。“我宣布教培中心‘逐梦五十载再创新辉煌’田径运动会圆满闭幕！”这标志着49支师生代表队，400名运动员，圆满完成了2天的比赛，教职工和学生们共同呈献了一场成功、精彩、难忘的体育盛会。

“本次运动会在教工男、女子组，学生男、女子组多个组别，涉及田赛、径赛等多个项目进行激烈角逐，最终，23兖矿委培大专机电矿山3班代表队、23秋兖矿委培矿山机电班代表队、21秋幼儿教育代表队和技工教育部代表队分别获得团体一等奖。”大会总裁判长李健在闭幕大会上兴奋宣布大会成绩。

各代表队运动员不畏困难，勇于挑战自我，超越自我赛出了风格、赛出了水平、赛出了友谊，不仅锻炼了教职工和同学们的体魄，还培养了坚强的意志和齐心协力的团队精神，充分展示了良好的体育道德风尚和集体荣誉感。

“看着运动员们为了参加比赛每天都积极锻炼，认真备战，在比赛中坚持不懈，奋勇拼搏，真的太飒了！”

“运动会虽然结束了，但是回想他们在赛场上的飒爽英姿，也点燃了我们锻炼身体的热情，走走走，一起去球场打一场篮球吧！”委培煤矿技术专业的赵志强和盛兆珂走向运动场。

教培中心开展了“最美校园”随手拍、“凝心铸魂50载丹青墨韵创未来”书画展等系列建校五十周年系列活动，展现出教职工、学生、学员朝气蓬勃、积极向上、文明和谐的精神风貌。今后，教培中心将继续积极融入山东能源集团和兖矿能源发展新格局，推进教育培训任务落实落地，为打造省属企业示范性培训平台和现代职业教育样板贡献智慧和力量。