舟山电工夏志祥：13年免费培训学生400余名

浙江新闻客户端 记者 夏艺瑄 通讯员 胡欢欢 共享联盟定海站 王胜

夏志祥

中共党员，电工高级技师

从事电器维修工作30多年，创办电工电器维修技术公益培训班、组建夏志祥电器维修队。目前，培训班已举办33期，465名学员走上工作岗位，其中187人考取高级工以上的职业资格证书。

夏志祥（中）手把手指导学生。

夜幕降临，在位于舟山市定海区昌国街道伴云路的“浙江省夏志祥技能大师工作室”里，一个穿着蓝色格子衬衫的男子拿着教具，站在讲台上，给十几个青年讲解电路知识。他就是电工高级技师夏志祥，在舟山市的电器维修圈里可是一位名人，不仅有着过硬的维修技术，还利用自己的一技之长，开设电工电器维修培训班，招收弱势群体免费学习技术，培养数百名维修技术实用型人才，成立公益服务队，为城乡低保户、残疾人、困难户免费修理家电。

自学本领

从门外汉到“维修大师”

走进工作室，过道里、教室内，记者看到的都是各种各样的家用电器和维修设备。

“对于电工这一行，我最早也是个门外汉。”今年55岁的夏志祥出生于定海马目，那是一个偏僻的乡村。从小他便对家电维修产生极大兴趣，常常一个人偷偷捣鼓家里仅有的几件家电。“拆了装，装了拆，多一颗螺丝，少一颗螺丝是常有的事。”夏志祥说。

兴趣爱好怎么变成了工作？这还要从1993年说起。在此之前，夏志祥做过图书管理员、电影放映员、乡镇文化站站长。“这些旁人看来挺不错的工作，我却觉得既枯燥又乏味。”26岁那年，他辞职在定海山西路开了一家10平方米左右的电器维修铺。

刚开始，生意并不好，夏志祥并不气馁。“只要我技术好，不怕没人找上门。”为了寻找客源、扩大影响，他利用空闲时间跟着义工团队去人流量多的地方“摆摊”，免费给市民维修家电。一手过硬的维修功夫，让夏志祥渐渐成为远近闻名的“维修大师”，能修理50余种家电，收获了一大批忠实客户。

从“门外汉”到“维修大师”，夏志祥不断提升自己的维修技能。有一次，一位顾客送来一台扫地机器人，机器坏了不会转动，因过了质保期就来夏志祥这边试一试。“以前从没接触过，开始一点头绪也没有，怎么拆也不知道，光拆开就花了几个小时。”遇到难题不气馁，夏志祥最终用耐心和细心找到了机器受损的原因，看着修好的扫地机器人又开始灵活地运作，夏志祥开心极了。

“家电维修其实不好干，电器更新太快。”夏志祥说，如今不比他刚入行那些年，那时候的家用电器就是电视机、电风扇之类，后来电磁炉、豆浆机、微波炉等大小家电陆续走进寻常百姓家。为了让自己的技艺跟上家电更新换代的速度，夏志祥不断钻研维修技术，甚至把家里的新电器拆了装、装了拆来练手，还学会了上网搜索寻求解决方案。

凭借着勤学苦研的劲头，夏志祥成为专门解决各种疑难杂症的“机械医师”，获得过中国家电服务业超级师傅评选一等奖、省“百千万”拔尖技能人才、市“千岛工匠”、市技能大师等。

夏志祥（站立者）为电工电器维修技术培训班的学员们上课。照片由受访者提供

授人以渔

举办33期公益培训班

晚上8时30分，是夏志祥电工电器维修技术培训班下课的时间。但在工作室的实操教室里，依旧有不少学员拿着电烙铁在反复练习电路焊接。“心不要急，手要稳一点。”对于“拖堂”的学员，不管多晚，夏志祥都会留下来陪着他们，继续指导。

自从修理铺生意稳定后，夏志祥开始招收徒弟。此时一个大胆的想法逐渐在他心里萌生：何不开一个培训班，让更多的人吃上“技术饭”？2010年，通过定海区相关部门的支持和前期宣传，夏志祥的电工电器维修技术培训班开始招生，学期3个月。“第一批培训班共28个学员，有待业的青年，也有酒店电工。”夏志祥说，学员来自各行各业，基础也不一样，他将自己多年的维修经验、遇到的典型故障案例梳理成册，根据每个人的学习需求，进行分类教学。

秦国成是夏志祥众多学徒中的一员。在一次义工活动中他认识了夏志祥。很快，这个靠着打零工讨生活的河南小伙被夏志祥精湛的维修技术吸引。从那开始，有夏志祥在的义工活动都有秦国成的身影，他或在一旁观摩学习，或帮着打下手。

“我看你也懂一些电工知识，要不要跟着我一起学电工？”夏志祥主动发出邀请，这让秦国成倍感兴奋。谈起几年的学徒生涯，秦国成言语中充满感激。在他的眼里，师傅对维修专注、严谨的态度最让他钦佩。有一次，秦国成在维修剃须刀时，发现有个小零件坏了，一时没有合适的，就随便找了一个“凑合”使用。夏志祥知道后很生气，他告诉秦国成，家电维修必须严谨，再小的零部件都不能“凑合”。2015年，在师傅的鼓励下，秦国成开了一家20多平方米的电器维修店，一年收入可达10多万元。

和秦国成一样工作和生活发生变化的，还有上百位从夏志祥技能工作室结业的学员。家住定海区金塘镇的陈安定，听说夏志祥免费招徒，坚持每周双休日前来学习。另外一位学员林军在定海区第三届职业技能大比武“海洋电子产品装配与检测”项目比赛中获奖后，也开了一家电器维修店，找到了属于自己的发家路。

时至今日，慕名前来求学的学员一直未间断。一些从外地或小岛来的学员没有地方落脚，怎么办？夏志祥特意腾出一个房间，免费提供食宿；聋哑人就业困难，夏志祥特地开办一个聋哑班，并为他们准备《图解电子元器件识读与检测快速入门》，结合书本讲解，现场学习家电构造、拆解和维修。

截至目前，公益培训班已成功举办33期，培训学生400余名，其中有187人考取了高级工以上的职业资格证书，在全国、省、市各级技能大比武中获得优异成绩。

义务维修

上岛下乡服务村民

每个月5日，一群不同年龄、不同职业的人，都会赶到定海文化广场，换上统一的红马甲，拿上螺丝刀、电烙铁等工具低头忙碌起来。“这是我们电器维修队开展活动的日子，有很多市民会送家电过来维修。”作为维修队的队长，夏志祥笑着说，“这一天，我们有一个共同的身份——义务维修志愿者。”

组建电器维修队的念头萌发于1996年。夏志祥发现，由于维修不便而且费用过高，在小家电出现故障后，不少人会将其直接丢弃。“其实这些电器都没什么大毛病，只需小修小补。”夏志祥免费维修电器的想法，得到了一群志同道合的朋友支持。很快，一支10余人的电器维修队，每个月5日在文化广场准时“开业”。

态度好、技术过硬、维修费用全免……慢慢地，一传十，十传百，夏志祥的电器维修队火遍了周围乡镇街道。如今，维修队每个月5日、15日、25日，分别在定海文化广场、慈善广场、70后服务社门口，免费为市民服务。

除了定期摆摊维修，电器维修队还把目光投向偏僻乡镇和海岛。“那里居住的大多是老年人，电器坏了没人修。”每隔一段时间，电器维修队就会前往金塘、长白等海岛，为当地村民免费修理电器、举办社区电工爱好者培训班等。夏志祥还会把回收来的二手电器维修好，免费赠送给困难户和孤寡老人。“每次去一个农村服务，社区会提前结合困难户需求开出清单，电视机、电风扇、洗衣机等都是抢手货。”夏志祥说。

“阿伯，您上次的电饭煲我给您修好送来了，您先试试看。”舟山海峡轮渡集团有限公司“舟渡19”轮的轮机长方威力是夏志祥的得力徒弟之一，一到下班时间，他就会换上红马甲变身“小方师傅”，为群众服务。“出师已经10多年了，我和师傅一直有联系，师傅做人做事的方法一直影响着我。”

义务维修各类电器上万件，累计服务总时数超过6000小时。26年来，维修队从最初的十几人，发展到如今的200多人。说到加入维修队的初衷，大家都有一个朴素的心愿，那就是通过团队力量帮助更多的人。2018年，团队获得了“最美浙江人·好人榜团队”和中国家电服务业“最佳超级师傅团队”。

“一个人的力量是有限的，更多人一起做好事，做善事，我们的社会才会变得更加美好。”夏志祥说。

国家专利10项、增创效益数百万元……看普通维修工怎样“炼”成高级技师

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“滴滴滴......”上一个电话刚挂没多久，杨文杰的手机又开始响个不停，刚解决完车间的技术难题的他，转眼间又要参与把关原料的采购事宜。这平常人看起来忙碌的生活，却是杨文杰工作的日常。

1999年进入浙江新菱电机有限公司以来，杨文杰勤奋刻苦，潜心钻研，从一名普通员工成长为高级技师、电气工程师。他先后获得市“合理化建议标兵”、市“十大金牌工人”、市“劳动模范”、省“优秀职工”、省“劳动模范”等荣誉称号。以他名字命名的“杨文杰劳模创新工作室”每年为公司解决技术难题不少于5项，增创效益百万余元。

2020年11月，杨文杰在北京人民大会堂受到党中央、国务院全国劳动模范的荣誉表彰。

“我和公司见证了彼此的成长”

初中毕业后，杨文杰在一家电器维修店找了份学徒工作，学的是家电维修。不久后，学了点维修技术的他抱着“试一试”的想法参加了浙江新菱电机有限公司的应聘，成为了公司的一名维修电工。

面对动辄数十万乃至上百万的生产线，杨文杰“傻眼了”。“原先在维修店捣鼓的大小物件，碰到最大的家伙就是冰箱，”回忆起当时，杨文杰苦笑道，“‘家电’和‘机电’看上去只差了一个字，事实上却是天差地别。”

上世纪90年代还没有便捷的网络可以随时随地查询资料，但杨文杰相信“方法总比困难多”。遇到问题时，他不厌其烦地向公司里的前辈请教；抓住每一个学习的机会，积极参与电工培训，拓宽自己的知识面。

“我最初只有初中学历，高中文凭还是后来进修的。”现在已是公司生产主管的他丝毫不遮掩自己过去的学历。“后来我又自考了石油大学，拿到了大专文凭。”提及过去，他表示“自己的文凭确实比不上现在的大学生”，但在他看来，每个平凡的岗位都能绽放绚烂的光彩，他就是想要把这平凡的工作做好。

如他所言，在新菱的20多年中，他积极为企业重大项目的攻关建言献策，提出许多合理化的建议，并带头开展技术创新以及工艺难题的攻关。最初，公司嵌线车间的绕线机转速单一、操作复杂，使得工作效率低下。发现这个问题之后，杨文杰二话不说，立刻着手改造绕线机，改造成功后的绕线机一经试用，车间的工作效率提高超过15%。类似的“小革新”还有很多，“积少成多”为企业每年节约几百万元的损耗费。

杨文杰不但“革故”，还“鼎新”。他以公司的技术发展为己任，承担了十多项创新课题和攻关项目，取得国家实用新型专利10项。这些创新项目被运用到公司的实际生产之中，提高了公司产品自主创新能力，给企业带来了可观的经济效益和社会效益。

如今，公司的发展蒸蒸日上，走进车间，可以看到每台机器都井然有序地运行着。杨文杰见证了公司从老厂搬到新址之后的变化，最初空空如也的厂房被一件件置办起来的机器填满，而他也从车间里懵懂的学徒成长为一名高级技师、电气工程师，“我和公司见证了彼此的成长。”他感叹道。

“不求闻达，只求心安”

2013年，杨文杰劳模创新工作室成立。最初，工作室成立的目的是帮助解决公司生产过程中遇到的难题，但在杨文杰的带领下，工作室先后获得“台州市示范职工科技创新工作室”、“浙江省职工高技能人才创新工作室”等称号，被台州市总工会推荐为“中华全国总工会职工创新资金项目”。

从一家解决公司生产难题的工作室成长为制造设备产品工作室，杨文杰功不可没。2016年，公司产品转型和升级的关键项目——车用永磁同步电机投产，为了解决生产过程中产品安装的效率问题，杨文杰“临危受命”，带领工人们攻关创新，成功研制了流水化作业的人工装配以及机器人智能装配的生产工艺及工装。目前，优质的车用永磁同步电机产品已经实现批量生产，且成功应用于众多新能源汽车，同时随车辆配套出口美国。

在完成企业工作之余，杨文杰还在社会这个大舞台上发光发热，尽自己所能为社会发展贡献力量。企业周边的学校和居民缺电工，他主动请缨为他们提供家电维修保养服务；超强台风“利奇马”袭击临海市，他迅速报名参加市总工会组织的劳模工匠服务队，自带专业维修工具，挨家挨户抢修受灾损坏的电器；在防控新冠肺炎疫情的关键时刻，他积极参与设点设卡执勤及疫情防控宣传等相关工作……“看到他们的笑脸、听到他们暖心的话语，再苦再累也值得。”他如是说道。

同时，面对获得的各项荣誉，杨文杰表示“不求闻达，只求心安”。“十九大报告提出，要弘扬劳模精神和工匠精神，从自身的本职工作出发，营造劳动光荣的社会风气和爱岗敬业的工作态度。如何更好地贯彻十九大精神？作为电机公司的一名员工，他认为：“最要紧的是先做好手头的小事，积少成多，让企业的生产安全高效，才能为社会的平安稳定做出自己的贡献。”

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