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那曲市公安局2023年公开招聘警务辅助人员的公告

招聘警务辅助人员100名（勤务辅警）

因工作需要，那曲市公安局根据警务辅助人员招聘相关规定，现就面向全市公开招聘警务辅助人员有关事项公告如下：

一、招聘人数

此次招聘警务辅助人员100名（勤务辅警），其中：男性60名，女性40名。

二、招聘条件

（一）符合以下条件的人员可以参加招聘：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护国家统一和民族团结，反对分裂；

3.遵守宪法、法律法规和社会公德，品行端正；

4.具有大专以上文化程度；

5.年满18周岁以上、35周岁以下（1988年12月1日至2005年12月1日期间出生，含当日）；

6.具有那曲户籍；

7.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、工作能力；

8.敢于同违法犯罪行为作斗争，志愿为维护社会治安秩序贡献力量；

9.身体健康，体貌端正，口齿清楚，无生理和心理缺陷；男性净身高不低于168cm，女性净身高不低于158cm；

10.录用后，服从工作安排；

11.用人单位规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不予招聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、主要社会关系人曾非法出入境的；

3.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

4.受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.具有吸毒史或曾被强制隔离戒毒的；

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

8.被吊销律师、公证员执业证书的；

9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

10.原从事警务辅助工作合同期未满离职或开除、辞退的；

11.有个人不良信用记录的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（三）优先招聘对象：

公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女；在职公安民警配偶、子女；退役士兵、见义勇为积极分子、先进个人和“乡村振兴 那曲奋进”活动中获得第一名人员；公安类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和专门技能人员，根据国家和自治区有关规定，在同等条件下优先招聘。

三、报名时间及地点

（一）时间：2023年12月2日至12月3日（上午10:00-13:00；下午15:30-18:30）

（二）地点： 那曲市人力资源市场（那曲市人社局侧面）

四、报名方式及要求

（一）报名方式： 采取现场报名的方式进行，报名时进行资格审查。审查通过人员按要求现场填写《报名表》。

（二）报名要求： 报名时须持有效《居民身份证》原件和复印件1份、户口本原件和复印件1份、本人学历证书原件和复印件1份（大专及以上学历人员还需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）；符合优先招聘条件的提供相关证件原件及复印件1份，近期免冠彩色1寸照片2张（照片背后写本人名字）；在银行打印或登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告，有不良信用记录的不予聘用。

（三）资格审查： 由那曲市公安局对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招录工作的全过程，对于不符合报考条件或弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。

五、笔试和面试

（一）时间及地点： 根据报名审核情况及具体工作另行通知。

（二）笔试： 笔试为闭卷考试，满分为100分，占总成绩的60%，笔试内容以政治理论知识、《中华人民共和国治安管理处罚法》、时事政治、公文写作与处理等为主。

（三）面试： 笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，依次按各岗位招聘计划1:3比例确定参加面试人员（如笔试成绩相同，视情调整比例）。面试采取结构化面试方式，满分100分，占总成绩的40%。

（四）总成绩计算方法： 总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

六、体检

根据应聘人员总成绩，按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检统一到指定医院组织开展（体检费用自理）；要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通过标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。如体检不合格或放弃体检的，根据考生报考岗位，按总成绩由高到低依次递补。

七、体能测试

通过体检的考生，根据应聘人员总成绩，按照招聘计划1:1的比例确定体能测试对象；如其中有体能测试不合格或放弃体能测试的，在体检合格的基础上，根据考生报考岗位，按总成绩由高到低依次递补。

八、政审

经笔试、面试、体能测试、体检考核合格人员，按照相关规定开展政治考察工作。如有政审不合格的，在体检和体能测试合格的基础上，根据考生报考岗位，按总成绩由高到低依次递补。

九、公示及聘用

经笔试、面试、体能测试、体检、政治考察合格人员，确定为拟聘人员并进行公示，公示期为5天，无异议的，公示期满后签订《警务辅助人员劳动合同》。

十、有关说明

一是本次考试不指定考试辅导用书，招聘部门不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班，除交纳体检医院的体检费外不收取任何费用，请勿上当受骗。二是面试及录用通知将通过电话或短信告知，具体时间以通知为准。三是那曲市公安局有权根据岗位变化及报名情况等因素，调整、取消或者终止招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。

联 系 人： 晏警官（17889177011）

楚警官（18208015282）

联系座机： 0896-3242109

那曲市公安局

2023年11月29日

昌都市技工学校委托招聘非事业编制辅助性岗位工作人员公告

招聘非事业编制教师岗6名

非事业编制教辅岗14名

一、招聘目的

根据工作需要，同时加快人才队伍建设，昌都市人力资源和社会保障局委托重庆市飞驶特人力资源管理有限公司通过高效合理的招聘程序，面向社会公开招聘若干名非事业编制教育类岗位外包人员，派往昌都市人力资源和社会保障局（以下简称昌都市人社局）从事相关辅助性工作，为昌都教育事业发展储备优秀的人力资源。

重庆市飞驶特人力资源管理有限公司（以下简称飞驶特公司）成立于2001年，是重庆市人力资源和社会保障局及重庆发展投资有限公司下属的国有人力资源综合性服务企业、中国人才交流协会人力资源外包服务专业委员会副会长单位。

二、招聘原则

本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

三、招聘岗位、数量

（一）招聘人数及岗位

飞驶特公司派往昌都市人社局下属昌都市技工学校有关辅助性工作岗位，共20名。

非事业编制教师岗：6名；

非事业编制教辅岗：14名。

（二）工作地点

西藏自治区昌都市经开区学苑大道4号，昌都市技工学校。

四、招聘岗位说明

（一）非事业编制教师岗报名条件及岗位职责

1.光伏应用技术专业教师岗：2名

岗位要求： 全日制专科及以上学历；新能源科学与工程专业，物理学-光伏电池专业（本科）；光伏工程技术专业（大专）；年龄在35周岁以下，持有维修电工中级职业技能等级证书或相关职业资格证书，同等条件下持有教师资格证书，具有光伏企业工作经历或职业学校教学工作经历优先。

岗位职责： 能够胜任光伏应用技术专业理论课程、实训课程教学（理论实操一体化教师）；能够胜任专业相关职业技能等级鉴定（初级、中级）或“1+X”证书（初级、中级）培训；能够胜任专业建设，指导学生参加职业技能大赛；

2.机电一体化技术专业教师（方向：维修电工）岗：1名

岗位要求： 全日制本科及以上学历；电气自动化、机电一体化、机械电子等机电类专业；年龄在35周岁以下，持有维修电工中级职业技能等级证书，电工上岗证书，或相关职业资格证书，同等条件下持有教师资格证书，具有相关企业工作经历或职业学校教学工作经历优先。

岗位职责： 能够胜任机电一体化技术专业理论课程、实训课程教学（理论实操一体化教师）；能够胜任专业相关职业技能等级鉴定（初级、中级）培训；能够胜任专业建设，指导学生参加职业技能大赛；

3.电子商务专业教师：1名

岗位要求： 全日制本科及以上学历；电子商务专业；年龄在35周岁以下，持有电子商务员中级职业技能等级证书或相关职业资格证书，同等条件下持有教师资格证书，具有电商网点运营、网络带货直播创业经历。同等条件下具有相关企业工作经历或职业学校教学工作经历优先。

岗位职责： 能够胜任电子商务专业理论课程、计算机实训课程教学（理论实操一体化教师）；能够胜任电子商务员（初级、中级）职业技能等级鉴定短期培训；能够胜任电子商务专业“带货直播”策划、实施、营销并指导学生对相关产品进行互联网销售；能够胜任专业建设，指导学生参加职业技能大赛；

4.美容美发与造型专业教师（方向：美发）：2名

岗位要求： 中专及以上学历；美发专业；年龄在35周岁以下，持有美发师中级职业技能等级证书或相关职业资格证书，同等条件下持有教师资格证书，具有自治区级、国家级技能大赛或世界技能大赛经验者优先、职业学校教学工作经历优先。

岗位职责： 能够胜任美容美发与造型（美发）理论课程、实训课程教学（理论实操一体化教师）；能够胜任美发师（初级、中级）职业技能等级鉴定短期培训；能够胜任专业建设，指导学生参加职业技能大赛。

（二）非事业编制教辅岗报名条件及岗位职责

1.行政岗：6人

岗位要求： 大学专科及以上学历；35周岁及以下；学习专业不限；普通话标准，品貌端正，形象气质好，综合素质较高；积极主动，责任心强，具有良好的记忆力和服务意识；熟悉公文写作规范和常用办公软件的使用方法；具备良好的组织协调能力和沟通表达能力；熟悉学校行政工作的相关法规和制度，具备政策执行和解读能力；了解基本的档案管理知识和相关法规；熟悉学校人事管理流程和相关政策法规；有较强的沟通能力、组织能力和应变能力，能够及时有效地处理好突发问题。

岗位职责： 协助校领导处理日常行政事务，保证行政工作的正常运转；负责起草、审核和发布各类行政文件，包括通知、公告、决定等；负责接待校内外来访，处理来信、来电等事务，做好相关记录和反馈工作；协助办理教职工的入职、离职、调动等手续，管理人事档案，维护人事信息系统；负责校园信息化建设，推进办公自动化，提高工作效率；组织安排各类会议、研讨会、培训等活动，做好会务管理工作；负责学校固定资产的管理和维护，做好物品采购、验收、入库、发放等工作；协调各部门之间的工作，加强内部沟通，提高团队协作效率；积极配合其他岗位的工作，完成领导交办的其他任务

2.保安岗：2名

岗位要求： 高中及以上学历；45周岁及以下；学习专业不限；普通话标准，品貌端正，形象气质好，综合素质较高；积极主动，责任心强，具有良好的记忆力和服务意识；有较强的沟通能力、组织能力和应变能力，能够及时有效地处理好突发问题；当地（藏族）退伍军人优先。

岗位职责： 对校园进行定期巡查，确保无安全隐患；对学生和教职员工进行登记和检查，确保只有经过授权的人员可以进入校园；维护校园的秩序，防止任何违反学校规定的行为；应对紧急情况，如火灾、盗窃等，及时采取行动，保障学生和教职员工的安全。

3.清洁岗：2名

岗位要求： 高中及以上学历；50周岁及以下；学习专业不限；责任心强，具有良好的记忆力和服务意识，能够及时有效地处理好突发问题。

岗位职责： 清理校园内的垃圾和杂物，保持环境整洁；定时打扫厕所、洗手间等公共区域，保持卫生；擦拭校园内的公共设施，如桌椅、门窗、玻璃等；保持校园内的绿化带和草坪清洁；定期清理地下室、楼梯等不易到达的地方；配合学校进行卫生防疫工作，定期消毒公共区域。

4.维修电工岗：1人

岗位要求： 高中及以上学历；50周岁及以下；学习专业不限；须持有维修及电工等相应的资质，责任心强，具有良好的记忆力和服务意识，能够及时有效地处理好突发问题。

岗位职责： 对校园内的电气设备和线路进行定期检查和维护，确保其安全、稳定运行；及时修理和解决电气设备和线路出现的问题和故障，保证其正常运行；根据需要进行必要的改造和升级，提高电气设备和线路的效率和性能；配合学校进行相关的电力工程和改造项目；管理和维护电工工具和设备，确保其完好无损。

5.物管负责岗：1人

岗位要求： 高中及以上学历；45周岁及以下；学习专业不限；普通话标准，品貌端正，形象气质好，综合素质较高；积极主动，责任心强，具有良好的记忆力和服务意识；有较强的沟通能力、组织能力和应变能力，能够及时有效地处理好突发问题；当地（藏族）退伍军人及负责过物业管理相关工作经验优先。

岗位职责： 制定校园物业管理的工作计划和方案，报请上级批准后组织实施；负责校园内各项设施的管理和维护，包括但不限于建筑物、道路、绿化、体育设施等；组织清洁、绿化、安保等物业服务团队，确保校园环境的整洁、安全；处理校园内各类突发事件和问题，协调相关部门和人员进行处理；组织物业管理的相关培训和会议，提高团队的管理和服务水平；与学校相关部门和师生保持沟通联系，听取意见和建议，及时改进物业管理工作。

6.宿舍管理岗：2人

岗位要求： 高中及以上学历；45周岁及以下；学习专业不限；普通话标准，品貌端正，形象气质好，综合素质较高；积极主动，责任心强，具有良好的记忆力和服务意识；有较强的沟通能力、组织能力和应变能力，能够及时有效地处理好突发问题，限女性。

岗位职责： 制定宿舍管理的工作计划和方案，报请上级批准后组织实施；负责宿舍内各项设施的管理和维护，包括但不限于建筑物、家具、电器等；组织清洁、安保等物业服务团队，确保宿舍环境的整洁、安全；负责宿舍住户的入住、退房等手续办理，以及住户信息的收集和管理；组织宿舍内的各项活动，促进住户之间的交流和互动；与学校相关部门和师生保持沟通联系，听取意见和建议，及时改进宿舍管理工作。

（三）招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策；

2.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，服从学校的工作安排，无违法违纪行为；

3.具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出；

4.具有教育教学和科研等能力所要求的身心条件；

5.当地（少数民族）应聘人员可依据招聘岗位实际情况放宽学历要求；

6.教师岗位需求的年龄为35周岁以下，计算截止时间为2023年11月28日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年11月28日及以后出生，依次类推。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员不属于此次招聘范围。

五、招聘渠道及方式

本次招聘人员计划，由飞驶特公司通过重庆市人才网、飞驶特人才网等发布招聘简章，同时，同步于昌都市相关网站，面向社会公开招聘。

六、考试程序

按照网上报名、笔试、面试、体检、结果公示、签订劳动合同的程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2023年11月29日9:00—2023年12月3日17:00。

2.应聘人员通过飞驶特人才网的网上报名系统完成报名。

3.应聘人员点击进入：重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com） 点击首页“昌都市人力资源和社会保障局辅助人员招聘”图标，按照页面提示操作，并上传报名所需资料，完成网上报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

需上传的电子材料有：

1.含表格中的电子登记照，jpg格式，20kb以下。

2.《应聘人员基本信息表.docx》（见附件1）。

3.学信网学历在线验证报告。

4.学历毕业证扫描件。

5.学位证扫描件。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（注：以上材料上传均需为jpg或jpeg或png格式）

（二）笔试

1.笔试岗位： 非事业编制教师岗

2.时间： 另行通知。

3.地点： 昌都市技工学校。

4.笔试内容： 综合基础知识，考试时长90分钟（9:30-11:00），每科满分100分。按照成绩从高到低，以1:3比例确定进入面试人员，不满足进入面试比例的，可依据实际情况放宽比例。

（三）面试

1.面试岗位： 非事业编制教师岗（应聘人员需经过笔试流程筛选）；非事业编制教辅岗。

2.时间： 另行通知。

3.地点： 视频面试

4.面试内容： 面试为视频面试，重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力以及专业知识、个性特征等，面试满分为100分。面试考官由飞驶特公司与昌都市人社局确定。面试结束后，需在昌都市人社局相关科室确定同意后，公示应聘人员总成绩及排名，公示期3天，并按照排名顺序确定进入资格审查人员名单。

非事业编制教师岗总成绩核算方式为：笔试成绩*50%+面试成绩*50%；非事业编制教辅岗总成绩核算方式为：面试成绩*100%。

（四）资格审查

1.时间： 另行通知。

2.审查通知： 飞驶特公司对合格的考生进行通知。

3.资格审查方式： 依据考生提供的资料，进行网上审核。

4.报名人员应提交的审查资料：

（1）本人身份证复印件2份

（2）《应聘人员基本信息表.docx》（见附件1）

（3）学信网学历在线验证报告1份

（4）学历毕业证2份

（5）教师资格证复印件2份

（6）本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照2张

（7）上家单位离职证明复印件1张

以上资格审查资料均收取复印件，缺一不可，原件备查。

（五）体检

根据总成绩高低确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准进行，由飞驶特公司组织参检，昌都人社局工作人员监督，体检费用由应聘人员自理。若出现放弃或体检不合格者，根据成绩排名依次递补。体检当日，自备体检费。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。

（六）结果公示

体检和资格审查合格的拟聘用人员名单将在重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页进行公示，公示期3天。

（七）签订劳动合同

对背景调查和体检合格的人员，由飞驶特公司发出聘用通知。经应聘人员确认后，与飞驶特公司依法签订劳动合同。被聘用人员在试用期内，接受岗前专业知识培训，经考试合格后正式上岗。不合格者予以解除劳动合同。

七、劳动报酬和社会保险

（一）被聘用人员实行外包用工制，与飞驶特公司签订劳动合同，服从外包单位相关管理规定。薪资由基本工资、绩效工资和福利组成，综合月薪为5000元/月-8000元/月（具体考核按学校相关规定执行）。飞驶特公司依法为聘用人员缴纳社会保险费。

（二）被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

扫描二维码下载应聘人员基本信息表

措美县2023乡镇消防文员招聘公告

招聘乡镇消防文员4名

为全面加强措美县乡村基层消防治理体系建设，加快基层消防安全治理水平，有效预防和减少危害，积极构建基层火灾防控治理新模式，加强多种形式消防力量体系建设，为全县创造良好的消防安全环境。根据山南市人民政府《关于加强和改进新时代基层消防安全治理工作实施方案》（山政办发[2022]27号）文件要求，结合措美县消防工作实际，由县人社局和消防救援大队在四个乡镇内招聘4名消防工作所消防文员 ，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先；

（三）坚持公开、平等竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和人数

本次共招聘乡镇消防文员4人（只限男性）。

三、招聘基本条件

（一）措美籍2023年应届高校毕业生、措美籍未就业往届高校毕业生、退役军人；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）身心健康、品行良好；（五）具有履行岗位职责的身体条件和工作能力；（六）乡镇消防文员具有大专及以上学历，主要负责乡镇消防工作的宣传教育、日常消防监督检查和参与乡村灭火救援等；（七）年龄18周岁以上、25周岁以下；（八）身高160厘米以上；（九）满足同等条件下，有符合下列条件的，优先聘用：

1．乡镇消防文员岗位优先聘用：（1）具有全日制大专以上学历的应届毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退役人员、有1年以上消防救援工作经历且符合条件的人员优先聘用；（2）机动车驾驶（持有 A1 、A2或B2驾驶证）、消防特种装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽，予以优先聘用；（3）报考岗位专业知识、拥有相应资格证书或者有较好的文字功底、具有相应岗位工作经历的优先聘用；

四、报名程序

（一）报名

1、报名时间：2023年11月27日至12月5日

2、报名地点： 措美县消防救援大队二楼办公室

（二）报名所需材料

1．提前填写《措美县2023年乡镇消防文员岗位报名表》。2.本人身份证、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖、一寸蓝底免冠照片（电子版）等佐证材料原件和复印件。

（三）资格审查

县人社局负责初审报名人员所需材料后移交至县消防救援大队进行终审。

五、招聘考核

通过资格审查的报名人员，持身份证参加后续招聘考核，考核项目包括体能测试、面试、体格检查政治审核，具体考核时间另行通知。考核内容具体如下：

（一）体能测试： 1000米跑、100米跑、单杠引体向上。体能测试前及测试中，如有人员身体不适或出现异常情况将立即终止参加测试。

（二）面试： 面试采取结构化面试的形式进行，考察应聘者的语言表达能力、应变能力、举止仪表等。

（三）体检： 考核结束后，以成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员的名单。根据通知到指定医院进行体检，体检标准参考《国家消防员职业健康标准》。体检费用由应聘人员自行承担。如果体检人员不合格者予以淘汰。体检时间另行通知，逾期不参加体检的，视为自动放弃。

（四）岗位补录： 因考察政审不合格出现的名额空缺，按所报考的职位，考试总成绩从高分到低分的顺序补录。

（五）报名须知。 1.考生在报名时须诚信报考，如实填报有关个人信息，凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，取消聘用资格，按照《人社部第35号令》、《中华人民共和国刑法修正案（十）》有关规定进行处理；2.考生须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考岗位，经审核通过不得更改；3.考生须在规定时间内及时报名，因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。

六、其他说明

1、此次招聘除体检费自理外，不收取任何费用；

2、体能测试、面试具体时间另行通知；

3、试用期为30天；

4、待遇具体由县消防救援大队负责当面说明。

联系方式：

周 岩：15383106616

桑旦拉姆：13648936445

附件：措美县2023年乡镇消防文员岗位报名表

措美县人力资源和社会保障局

措美县消防救援大队

2023年11月27日

扎囊县公开招录专职网格员

计划招录专职网格员11名

为认真贯彻以人民为中心的发展思想，进一步保障和改善民生，切实提升人民群众获得感、幸福感、安全感，提高扎囊县基层社会治理水平，增强基层社会治理精细化和精准化水平，现就招录专职网格员有关事项公告如下：

一、招录对象和计划

本次计划招录专职网格员11名 ，招录对象为未就业的扎囊籍高校毕业生。

二、招录基本条件

（一）报考者应当具备以下资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

2.具有良好的政治素质和道德品行，遵守各项法律法规，自愿从事专职网格员的工作，有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的纪律观念、服从意识和保密意识；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.有一定的政策理论水平，有较好的藏汉文写作和语言表达能力，熟悉计算机、手机操作，具有符合岗位要求的工作能力；

5.具有全日制大学专科及以上文化程度；

6.年龄为十八周岁以上，二十八周岁以下（1995年11月29日-2005年11月29日出生）；

7.报名人员须服从岗位分配；

8.符合县委政法委规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚或尚处于刑事案件处理阶段的；

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5.被吊销律师、公证员执业证书的；

6.被开除公职、开除军籍，或者因违纪违规被辞退解聘的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

9.现役军人、在读的非应届毕业生；

10.其他不适宜从事本工作的。

三、招录程序

（一）报名。 本次报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2023年11月30日至12月3日（上午10:00-12:30，下午15:30-18:00）

2.报名地点： 扎囊县委政法委二楼综合办公室

3.注意事项： 报名时须携带报名表（附件1）、本人有效身份证、户口本、学历（学位）和毕业证书原件和复印件、学籍信息登记表扫描件等。

（二）资格审查。 资格审查工作由扎囊县委政法委负责，审查时间为2023年12月3日—12月4日 ，资格审查结果通过电话告知本人。

（三）组织考试。 本次招录采取笔试+面试的方式进行

1. 笔试时间：2023年12月5日 上午10:30-12:00

2. 笔试地点： 扎囊县政法委二楼（县公安局）

（四）组织面试。 根据笔试成绩从高到低，按照招录岗位1:2的比例确定进入面试人员名单

1.面试时间：2023年12月5日 下午3:30

2.面试地点： 扎囊县政法委二楼（县公安局）

（五）政审和体检。面试结束后拟录用人员进行政审和体检，政审表（附件2），体检参照公务员录用体检标准执行，由拟录用人员自行体检，体检费用由个人承担。因体检不合格及个人因素导致未成功入职的，按面试成绩由高到低依次递补。

（六）公示。2023年12月6日，在扎囊县公安局门口及“智慧扎囊”公众号上进行公示，公示期为5个工作日。对符合拟聘用人员在全县范围内进行公示，自觉接受群众的监督。公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为聘用人员。

（七）入职。拟录用人员于12月13日县委政法委报到，报到时需持身份证原件。

四、待遇

（一）岗位分配。此次招录的具体岗位为专职网格员，工作地点为扎囊县城和5个乡（镇）人民政府。具体工作岗位由扎囊县委政法委根据工作需要进行岗位分配，不服从岗位分配和日常管理的取消入职资格。

（二）薪酬待遇。专职网格员薪酬标准根据西藏经济发展水平、财政状况等因素合理确定。每人每月工资3500元、伙食费600元。

五、其他事宜

1.在招录过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经证实，立即取消招录资格；已签订其他聘用合同的不得报考本岗位。

2.报考工作期间，报考人员应保持通讯畅通并及时关注招录工作信息，因个人未关注相关通知而导致的未能招录等后果，由报考人员本人承担。

3.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

4.本公告由扎囊县委政法委负责解释。

咨询电话：达瓦次仁：13908935157

旦增曲吉：18108938282

附件1：扎囊县公开招录专职网格员报名表

附件2：扎囊县公开招录专职网格员政审表

隆子县公开招录专职网格员公告

计划招录专职网格员10名

为认真贯彻以人民为中心的发展思想，进一步保障和改善民生，切实提升人民群众获得感、幸福感、安全感，提高隆子县基层社会治理水平，增强基层社会治理精细化和精准化水平，现就招录专职网格员有关事项公告如下：

一、招录对象和计划

本次计划招录专职网格员10名 ，招录对象为未就业的隆子籍高校毕业生，且参加2023年全区机关事业单位考试A类、B类、C类、D类人员。

二、招录基本条件

（一）报考者应当具备以下资格条件：

1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

2.具有良好的政治素质和道德品行，遵守各项法律法规，自愿从事专职网格员的工作，有较强的忠诚奉献意识和吃苦耐劳精神，具有良好的纪律观念、服从意识和保密意识。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具有全日制大学专科及以上文化程度。

6.年龄为十八周岁以上，二十八周岁以下（1995年12月2日-2005年12月2日出生）。

7.报名人员须服从岗位分配。

8.符合县委政法委规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或尚处于刑事案件处理阶段的。

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

5.被吊销律师、公证员执业证书的。

6.被开除公职、开除军籍，或者因违纪违规被辞退解聘的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

9.现役军人、在读的非应届毕业生。

10.其他不适宜从事本工作的。

三、招录程序

（一）报名。 本次报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2023年12月2日至12月6日（10:00-12:30，15:30-18:00）。

2.报名地点： 隆子县委政法委二楼办公室。

3.注意事项： 报名时须携带本人有效身份证、户口本、学历（学位）和毕业证书原件和复印件、2023年机关事业单位公开招录笔试准考证、学籍信息登记表扫描件等。

（二）资格审查。 资格审查工作由隆子县委政法委负责，审查时间为2023年12月7日—12月8日 ，资格审查结果通过电话告知本人。

（三）组织考试。 本次招录采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩以西藏自治区2023年度全区机关事业单位考试分数为准，不单独组织笔试。

1.面试时间：2023年12月10日

2.面试人员的确定。 根据西藏自治区2023年度全区机关事业单位考试分数从高到低，按照招录岗位1:2的比例确定进入面试人员名单，2023年12月9日通过“网信隆子”微信公众号进行公示。

（四）公示。 根据面试成绩从高到低确定拟录用人员，并在“网信隆子”微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

（五）入职。 公示结束后，拟录用人员于12月16日—12月18日到县委政法委报到，报到时需持身份证原件和体检报告，体检参照公务员录用体检标准执行，由拟录用人员自行体检，体检费用由个人承担。因体检不合格及个人因素导致未成功入职的，按面试成绩由高到低依次递补。

四、待遇

（一）岗位分配。 此次招录的具体岗位为专职网格员，工作地点为隆子县城。具体工作岗位由隆子县委政法委根据工作需要进行岗位分配，不服从岗位分配和日常管理的取消入职资格。

（二）薪酬待遇。 专职网格员薪酬标准根据西藏经济发展水平、财政状况等因素合理确定。每人每月工资2800元（本科学历+100元），购买养老保险、失业保险、工伤保险，伙食费每人每月600元。

五、其他事宜

1.在招录过程中，对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经证实，立即取消招录资格；已签订其他聘用合同的，不得报考本岗位。

2.报考工作期间，报考人员应保持通讯畅通并及时关注招录工作信息，因个人未关注相关通知而导致的未能招录等后果，由报考人员本人承担。

3.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

4.本公告由隆子县委政法委负责解释。

咨询电话：

政法委办公室电话：0893-7342119

巴桑次仁：18989933233

洛 桑：13989937178

钟 诚：18989940194

附件：隆子县公开招录专职网格员报名表 .XLS

隆子县平安建设领导小组办公室

隆子县人力资源和社会保障局

2023年12月1日

来源：西藏商报

五险一金、带薪年假、节日福利……西藏最新招聘合集！

拉萨市人社局关于开展“百日千万招聘专项行动”现场招聘会的公告

招聘时间： 2024年7月4日 上午10:00

招聘地点： 拉萨市人力资源市场（城关区夺底北路17号）

拉萨市人社局关于开展“百日千万招聘专项行动”现场招聘会的公告

为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，落实全国高校毕业生等青年就业创业工作会议精神，强化就业服务，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配率，市人社局定于2024年7月4日星期四在拉萨市人力资源市场开展以“职引未来 筑梦青春”为主题的“百日千万招聘专项行动”现场招聘活动。现将有关事项公告如下：

一、招聘时间、地点

时间：2024年7月4日上午10：00

地点：拉萨市人力资源市场（城关区夺底北路17号）

二、招聘方式

本次招聘会采取线上线下同步招聘的方式，求职人员既可参加线下招聘或通过“拉萨就业创业”抖音专号参加线上直播招聘会；也可通过微信搜索“拉萨就业”小程序填写求职登记，并可在线上投递简历。

届时请广大求职者可携带社保卡、毕业证、学位证、技能等级证书（复印件）及求职简历等参加现场招聘活动。

（公共交通乘车提示：乘坐14路、15路公交车在机电小区站下车）

温馨提示： 因拉萨市人力资源市场管理服务中心招聘会启用智慧化招聘系统，请参会各用人单位和广大求职者通过“拉萨就业”网站或注册“拉萨就业”微信小程序，获取“入场码”入场。

如有疑问请联系：0891—6325161

附件 1. 岗位汇总表

（请扫码查看本期招聘会岗位信息）

附件2.“拉萨就业”小程序

招聘会监督电话：0891-6323975

拉萨市人力资源和社会保障局

2024年7月2日

日喀则市2024年“百日千万招聘专项行动”暨第八期企业面对面现场精准招聘会公告

招聘时间： 2024年7月4日 上午10:00--13:00

招聘人数： 计划50余人

日喀则市2024年“百日千万招聘专项行动”暨第八期企业面对面现场精准招聘会公告

为切实贯彻区市党委、政府系列决策部署，深入落实“六稳、六保”工作，切实做好促进高校毕业生等青年群体就业工作，日喀则市人力资源和社会保障局主办、西藏智选人力资源管理有限公司承办的日喀则市2024年“百日千万招聘专项行动”暨第八期企业面对面现场精准招聘会将于2024年7月4日（星期四）上午10:00--13:00在日喀则市桑珠孜区卡热浦东路9号日喀则市人力资源市场举办。

本次现场招聘会有西藏惠美家政服用有限公司、西藏国鹏贸易有限公司、武汉万优国潮食品供应链有限公司等8家用人单位，共提供12个就业岗位、计划招聘50余人，涵盖会计专员、护士、资料员、销售员等，届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证书（复印件）及求职简历等踊跃参与。同时，我们将在现场组织工作人员向广大求职服务对象，提供就业信息、职业介绍、务工常识、社会保险、政策宣讲等各项咨询服务。

温馨提示： 参加招聘会人员在场内活动时，请爱护场内环境，自觉遵守会场秩序和纪律，自觉维护招聘会现场公共卫生，不随意吐痰、乱扔垃圾等，并注意个人财产安全。

附件： 日喀则市2024年“百日千万招聘专项行动”暨第八期企业面对面现场精准招聘会企业岗位信息表

联 系 人：普 珍 18889040485

扎 次 19989221447

日喀则市人力资源和社会保障局

2024年7月2日

关于举办山南市2024年湖北省就业援藏专场招聘会的公告

招聘会时间： 2024年7月9日 上午12:00

招聘会地点： 山南市人力资源市场（格桑路13号）

关于举办山南市2024年湖北省就业援藏专场招聘会的公告

山南籍应往届高校毕业生：

在山南市委、市政府的坚强领导和湖北省人力资源和社会保障厅的无私援助下，经商定，拟定于2024年7月9日举办“逐梦青春勇往职前 奋楫扬帆开启新篇”为主题的“山南市2024年湖北省就业援藏专场招聘会”活动。

一、招聘会时间

2024年7月9日（星期二）上午12:00。

二、招聘会地点

山南市人力资源市场（格桑路13号）。

三、咨询电话

1.0893-7826234（山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室）。

2.0893-7663886（山南市信达人力资源服务有限公司）。

四、招聘岗位

此次招聘会的用人单位涵盖了湖北省优质国有企业和民营企业，是湖北省人力资源和社会保障厅结合山南市高校毕业生的学历、专业有针对性地开发的高质量就业岗位，届时欢迎广大应往届高校毕业生、求职者踊跃参与。

五、报名要求

1.山南籍高校毕业生。

2.本次报名1人可同时申报多个岗位。

六、注意事项

请有区外就业意愿的广大山南籍高校毕业生携带毕业证、身份证复印件及个人简历在招聘会当天现场报名面试，求职人员务必准确、完整填写岗位登记表，并对提供信息真实性负责，如发现虚假信息或投递资料不全者，视为无效。

七、区外就业补贴政策

（一）自治区政策

1.住房补贴：西藏籍非少数民族高校毕业生按照当年当地最低工资标准的50%给予住房补贴，补贴时间最长5年。西藏籍少数民族高校毕业生按照当年当地最低工资标准的100%给予每人每月住房补贴，补贴时间最长5年。

2.生活补贴：西藏籍非少数民族高校毕业生按照当年当地最低工资标准的50%给予生活补贴，补贴时间最长5年。西藏籍少数民族高校毕业生按照当年当地最低工资标准的100%给予每人每月生活补贴，补贴时间最长5年。

3.路费补贴：给予一次性路费补贴2000元。

4.探亲路费补贴：西藏籍少数民族高校毕业生探亲路费补贴6000元，补贴时间最长3年。

5.安家费补贴：西藏籍少数民族高校毕业生一次性安家费补贴8000元。

6.工资补贴：对口支援省市企业、中央企业吸纳西藏高校毕业生就业，接收单位需对新入职的西藏高校毕业生开展专业培训的，以1年为限，培训期间工资以我区最低工资标准的2倍计算。

7.培训补贴：严格落实自治区对口支援省市、中央企业吸纳西藏籍高校毕业生就业的补贴政策，接收单位需对新入职的西藏高校毕业生开展专业培训的，以1年为限，培训期间培训费用2000元/人/月。

（二）山南市政策

1.住房补贴：在落实自治区住房补贴的基础上，给予山南籍高校毕业生区外企业就业住房补贴350元/人/月，补贴时间最长5年。

2.交通补贴：

（1）交通补助：在落实自治区一次性路费补贴的基础上，给予区外企业就业山南籍高校毕业生交通补助每人每年2000元，补贴时间最长5年。

（2）探亲路费补贴：在落实自治区探亲路费补贴的基础上，给予山南籍高校毕业生区外企业就业探亲路费补贴6000元/人/年，补贴时间最长5年。

3.安家费补贴：在落实自治区西藏籍少数民族高校毕业生一次性安家费补贴的基础上，山南市再给予山南籍高校毕业生区外企业就业一次性安家费补贴8000元。

4.生活补贴：对区外企业就业的山南籍高校毕业生，按照当地当年最低工资标准的100%给予月度生活补贴，补贴时间最长5年。

5.家庭奖励：给予区外企业就业的高校毕业生家庭一次性家庭奖励10000元。

6.社会保险补贴：按照企业实际缴纳招用的山南籍高校毕业生就业的社会保险费用总额的100%，给予企业社会保险补贴，补贴时间最长5年。

7.吸纳就业奖励：对吸纳就业达到一定规模的对口援藏省市企业给予年度一次性吸纳就业奖励，吸纳就业10人以上的一次性奖励5万元、20人以上的一次性奖励8万元、50人及以上的一次性奖励10万元。

山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室

2024年7月1日

关于举办山南市2024年百日千万招聘专项行动暨第四期小型线下精品招聘会公告

举办时间： 2024年7月10日(09:30-13:00)

招聘岗位： 607个

关于举办山南市2024年百日千万招聘专项行动暨第四期小型线下精品招聘会公告

山南市人力资源和社会保障局拟定于2024年7月10日举办“山南市2024年百日千万招聘专项行动暨第四期小型线下精品招聘会”活动。

一、举办时间

2024年7月10日(09:30-13:00)。

二、举办地点

山南市格桑路13号人力资源市场院内。

三、咨询电话

1.山南市信达人力资源服务有限公司：0893-7663886。

2.山南市高校办：0893-7826234。

四、招聘岗位

本场招聘会的用人单位56家，提供就业岗位607个。其中适合高校毕业生的岗位402个，适合城镇失业人员的岗位205个，涵盖医疗卫生、建筑工程、环境治理、财务管理、市场营销、广告设计、行政文职、酒店餐饮、保安、保洁等。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证及相关证书准时到场踊跃参与。

温馨提示： 参加招聘会时，请您自觉遵守会场秩序和纪律，自觉维护招聘会现场公共卫生，不随意吐痰、乱扔垃圾等，并注意个人财产安全。

附件：山南市2024年百日千万招聘专项行动暨第四期小型线下精品招聘会岗位信息公告栏

山南市人力资源和社会保障局

2024年7月1日

拉萨布达拉旅游文化集团有限公司人才招聘公告

报名时间： 即日起至2024年7月5日18:00止

招聘岗位： 9名

拉萨布达拉旅游文化集团有限公司人才招聘公告

据“拉萨布达拉旅游文化集团有限公司”微信公众号最新消息，根据人才实际需求，现面向社会公开招聘工作人员9名。

一、招聘岗位

拉萨布达拉旅游文化集团有限公司（集团本部）：

综合行政中心安环部副主任1名；

综合行政中心法务主管1名；

人才发展中心薪酬绩效专员1名。

集团旗下子公司：

拉萨乃仓大酒店财务总监1名；

拉萨乃仓大酒店营销总监1名；

拉萨乃仓酒店管理有限公司工程部经理1名；

拉萨乃仓酒店管理有限公司招商兼拓展专员1名；

拉萨乃仓大酒店销售代表1名；

拉萨雪域明珠国际旅行社有限公司成都分公司业务拓展专员1名。

二、工作地点

除拉萨雪域明珠国际旅行社有限公司成都分公司外，其他岗位工作地点均在拉萨。

三、招聘范围

全国机关和企事业单位人员、符合条件的高校毕业生，以及其他人员均可报名参加应聘。

四、招聘条件

（一）基本条件1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一和民族团结，反对分裂；

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

3.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件；

4.身心健康，符合用工单位入职体检标准；

5.符合背调相关要求。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.尚未解除党纪、政纪处分的；

3.有犯罪记录或处于刑事强制措施期间的；

4.因违规违纪被单位开除辞退解聘的；

5.失信被执行人员；

6.有法律法规及其他相关规定明确不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

（三）岗位职责及具体条件见岗位信息表

岗位信息表

五、招聘程序及报名方式

本次招聘按照报名——资格审查——综合测试——确定拟录用人员名单——体检、政审和考察——公示——录用等程序开展，具体如下：

（一）报名

1.报名时间：即日起至2024年7月5日18:00止。

2.报名方式：线上报名，将相关报名资料以电子版形式发送至“BDLRCFZZX@163.com”邮箱。

3.报名资料：将应聘登记表（扫描下方二维码获取）、身份证扫描件、个人简历、毕业证书（学位证）、学籍在线验证报告、应聘岗位相关资质证书以及其他证书等合并扫描为一个PDF文件发送邮箱，文件名须统一按照“应聘岗位名称+姓名”命名，每人限报一个岗位，公职人员报名需单位同意签字盖章。

应聘登记表

（二）资格审查

根据岗位条件，对应聘人员进行资格审查，对于特别急缺或专业性较强的岗位可视报名及资格审查情况适当放宽要求。资格审查合格人员，公司将以短信或电话方式通知参加笔试，未通过资格审查的人员不再另行通知。

（三）综合测试

1.笔试：资格审查合格人员参加笔试，重点测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试开考比例为1:3，对未达到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

2.面试：每个岗位的笔试前5名进入面试，如最后一名出现成绩并列者，不受名额限制。具体面试内容视岗位实际情况设置。

3.笔试和面试成绩均按满分100分计算，测试总成绩笔试占60%，面试占40%。笔试、面试的时间和地点将另行通知。

（四）确定拟录用人员名单

按照笔试、面试综合成绩排名确定拟录用人员名单。

（五）体检、政审和考察

1.体检：拟录用人员需提供三级甲等医院以上的体检证明。

2.政审：拟录用人员需提供本人户籍地派出所出具的政审材料。

3.考察：拟录用人员为中高层管理人员的，还需接受招聘人员单位组织开展的进一步考察。

4.体检、政审或者考察不合格，可在同批次同岗位应聘人员中按分数高低依次递补。

（六）公示

根据应聘者综合成绩、体检、政审、考察等情况，择优确定拟录用人员名单，并通过公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（七）录用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，下发录用通知，办理入职手续。

六、应聘须知

1.报名人员要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件。须对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

2.相关人员应严格遵守工作纪律，对招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以处理，情节严重的，追究有关人员的法律责任。

3.招聘过程中手机应保持畅通，因电话、短信等通信不畅导致无法通知到本人的，后果由本人负责。

4.本次招聘不收取任何费用，不指定复习书目，请勿相信任何转账等信息，报名人员在报名期间产生的费用由报名者自理。

5.未尽事宜由拉萨布达拉旅游文化集团有限公司人才发展中心解释，咨询电话：0891-6355920。

来源：山南人社局、山南高校毕业生就业、拉萨布达拉旅游文化集团有限公司、拉萨人社、云端珠峰

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