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贵州家电维修基地拆装招聘 贵州航天电器股份有限公司2024届校园招聘启事

小编 2025-04-19 故障代码 23 0

贵州航天电器股份有限公司2024届校园招聘启事

基本信息

发布时间:2023-11-03截止日期:详见正文学历要求:本科及以上所属省份:贵州,上海,江苏工作地点:贵阳,上海,苏州报名方式:其他栏目分类:企业招聘上海企业江苏企业贵州企业需求学科(供参考):详见正文

公告详情

一、公司简介

贵州航天电器股份有限公司(以下简称“航天电器”)是中国航天科工集团第十研究院旗下上市公司,始建于1968年,2004年在深圳证券交易所上市,股票代码002025。

航天电器主要从事连接器及线缆组件、微特电机及控制组件、继电器、光电器件、智能制造装备的研制生产和技术服务,是国内集科研、生产于一体的电子元器件骨干企业。目前拥有2个国家级技术中心、2个国家级技能大师工作室、3个省级工程研究中心和航天科工电器智能制造技术与应用总体部,建设有院士工作站、博士后工作站和博士后创新实践基地。公司产品广泛应用于航空、航天、船舶、兵器、核能、电子、通讯、医疗、轨道交通、能源装备、网络设备以及新能源汽车等各个领域,荣获“全国五一劳动奖状”、“全国质量奖”。公司形成了集团化、跨地域经营的格局,已在贵阳、遵义、上海、苏州、泰州、镇江、深圳和东莞设立10家控股子公司,在北京、西安、成都、深圳、武汉等地设有研发分支机构和市场服务中心。

航天电器秉承“国家利益高于一切”的核心理念,以“以顾客为中心,勇于争先,体现奋斗价值”为价值准则,以“能拼善搏、精雕细琢”为精神要旨,以“连接世界,驱动未来”的恢宏气势和信心,以产业融合高质量发展为主线,大力实施创新驱动、质量制胜、人才强企、智能制造、资本运作五大发展战略,努力建成世界一流互连互通、驱动控制、智能制造解决方案提供商。

科技强军,航天报国。国防事业、航天事业是您体现人生价值的舞台。航天电器热忱欢迎优秀人才加盟!

二、专业需求

(请点击链接查看详情)

三、薪酬福利

㈠薪酬:根据工作地不同,薪酬标准略有差异,整体高于地方同层次人员的薪酬水平。其中,转正后第一年薪酬水平为:博士研究生27-40万元/年(可谈判),硕士研究生16-25万元/年,大学本科15-25万元/年。

㈡福利:七险两金、安家费、学历补贴、用餐补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年节工会福利、带薪年假、年度健康体检、单身公寓或租房补贴等。

㈢安家费:大学本科2-6万元,硕士研究生4-15万元,博士研究生35-40万元,结婚时享受1万元安家基金。另根据属地享受地方政府发放的安家费。

四、联系方式及简历投递邮箱

㈠联系方式

贵阳总部:13027887357(宁老师)15286019560(丁老师)

贵阳事业部:16685116595(邓老师)18096032928(邹老师)

林泉电机:18285154968(曾老师)13511961818(徐老师)

苏州华旃:13814890892(薛老师)18115683003(李老师)

上海研究院:18032452512(王老师)17621571502(曹老师)

继电器事业部:13765097162(樊老师)威克鲍尔:15987169322(杜老师)

江苏奥雷:13815174903(张老师)遵义精星:18185355934(朱老师)

广东华旃:17585380851(黄老师)泰州航宇:15996070190(常老师)

航电系统:18520801876(汤老师)斯玛尔特:15112369627(白老师)

㈡简历投递邮箱

贵阳总部、威克鲍尔:hr@gzhtdq.com.cn

贵阳事业部:htdqzp@163.com

继电器事业部:longhui@gzhtdq.com.cn

苏州华旃:xueguoh@gzhtdq.com.cn上海研究院:shanghaihr@gzhtdq.com.cn

林泉电机(贵阳):lqhr@nercsspm.cn林泉电机(苏州):szlqhr@gzhtdq.com.cn

遵义精星:jxgs@gzhtdq.com.cn广东华旃:hr16@yangming.net

泰州航宇:changad@gzhtdq.com.cn江苏奥雷:hr@allrayinc.com

航电系统:htdjhr@casicmotor.com斯玛尔特:baige@gzhtdq.com.cn

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb7b10e5d4d100000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

贵州誉创机械有限公司2023年面向社会招聘第二批工作人员招聘9人

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/wYiH01jo738Nv1Yghet21A

贵州誉创机械有限公司成立于2018年3月,是西南地区第一家拥有自主知识产权生产掘进机等大型煤机装备制造企业,先后获得国家绿色制造企业、贵州省绿色制造企业、贵州省高新技术企业等技术称号,公司位于盘州市两河街道中小企业园8号厂房。是专业从事矿山机械研发、生产、零配件供应及加工制造、维修、技术托管、售后等服务于煤矿的实体企业;是西南地区第一家拥有自主知识产权生产掘进机等的大型煤机装备制造企业,填补贵州省大型矿山设备生产制造的空白。公司的产品包括掘进机、刮板机、液压支架、挖掘式装载机、高强耐磨截齿等煤矿设备,着力打造“贵州省煤矿智能机械化装备技术服务基地”,为煤矿企业提供机械化、智能化生产提供保障。现公司拥有生产车间9000平方米。结合工作实际,为保证招聘工作顺利进行,特制定本招聘简章。

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才、德才兼备、任人唯贤、人岗适应的原则,坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

详见《贵州誉创机械有限公司2023年面向社会招聘第二批工作人员岗位表》(以下简称岗位表,附件1)

三、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

(二)工作认真、踏实,品行端正、勤奋敬业,有吃苦耐劳的精神。

(三)本人未受过刑事处罚,党纪、政纪处分,且与原单位解除劳动合同。

(四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(五)符合招聘岗位设置的条件及要求。

(六)具体岗位年龄要求以岗位表为准。

(七)身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

(八)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

四、以下人员不得报名

(一)受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的。

(二)受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

(三)在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

(四)不符合招录对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

五、招聘形式

(一)用工形式:合同制

(二)招聘方式:面试

(三)面试比例:1:2

(四)薪酬待遇:根据公司薪酬管理制度执行。

六、招聘程序

(一)发布公告

在贵州誉创机械有限公司微信公众号、盘州招聘网发布招聘公告。

1.报名方式:线上报名

2.报名时间:2023年11月15日至11月21日

3.报名联系方式:详见岗位表

4.报名所需材料:

(1)填写完整并签字确认的报名表1份;

(2)身份证、全日制最高学历毕业证、学位证书各1份;

(3)要求具有相关工作经验的岗位需提供工作证明;

(4)线上报名请将以上报名所需资料扫描版和报名表电子版 打包发送至报名邮箱(邮箱命名格式:姓名+应聘单位及岗位+联系电话)。应聘人员需统一使用我公司报名登记表、报名承诺书模板,不按要求发送的报名材料将不予受理。

(二)资格审查

1.时间:2023年11月15日-2023年11月21日。

2.报名要求

(1)报考人员根据所报岗位要求,所填信息及照片核对无误后,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考人员本人承担。

(2)报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。

(3)报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致、与公司所公布的专业名称完全一致。

(4)对已经提交报名申请的在资格审查当日审核确认报考人员是否具有报考资格,并将审核未通过情况进行回复。

(5)须对报名资格初审通过人员进行公示,凡招聘人数与报名人数达不到1:2比例的岗位,该岗位招聘计划减少或取消,减少或取消的岗位将在公司一楼公示栏进行为期1天的公示,并通知参与报名该岗位人员。

(三)面试及成绩计算

1.本次招聘根据岗位设置情况采用面试方式进行,面试时间以电话通知为准。

2.面试规则。面试总分100分,面试主要考核应聘人员的基本素质和分析解决实际问题的能力,由面试工作组成员对照《贵州誉创机械有限公司面试评分表》对应聘人员进行评分,面试考核合格线为70分,面试未达合格线者不进入下一个环节。

考生最终成绩暨进入体检人员名单将在贵州誉创机械有限公司微信公众号公示1个工作日,公示无异议后进入下一环节。

(五)政审

拟聘用的候选人,由招聘工作领导小组开展政治审查、违法情况审查。

(六)体检

面试结束后即进入体检环节。面试结束后,根据应聘人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位按面试成绩从高到低依次进行递补。

体检具体事宜另行通知

(七)公示

经面试合格和通过政审、体检的人员,确定为拟聘用人员,并由招聘工作领导小组进行为期1天的公示,接受监督,公示期间有举报并经查实有影响录用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议者,由工作领导小组办公室报公司董事长办公会会议研究同意后聘用。

(八)入职办理

经公司董事长办公会会议研究同意聘用的人员,向人力资源部办理入职手续。

七、有关说明

(一)全体招聘工作人员自觉遵守意识形态等各项纪律规定,严格执行招聘实施方案。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员,视情节轻重,按照有关规定进行严肃处理。

(二)招聘领导小组工作人员与应聘者有亲属关系的,本人须主动向领导小组申请回避,不得参与招聘工作,更不得参与聘用决策决定。

(三)凡发现并经查实应聘者在报名、面试、体检等过程中有弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并按有关规定追究相关人员责任。

(四)公示有异议者,请以书面的形式反馈至贵州誉创机械有限公司招聘工作纪律监督工作组进行核查,并将核查结果进行反馈。

(五)本招聘方案由贵州誉创机械有限公司招聘工作小组负责解释。

(六)监督电话:0858-2109965(贵州誉创机械有限公司纪委办公室)。

附件:

1.贵州誉创机械有限公司2023年面向社会招聘第二批工作人员岗位表

2.贵州誉创机械有限公司招聘工作人员报名表

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